ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA FILOSOFÍA DE LA ORGANIZACIÓN
- Esta constituida por postulados que definen al carácter duradero de una entidad u organismo, estos se refieren a los valores y propósitos central de la misma.
- Su papel es guiar e inspirar, no diferenciar. Las entidades visionarias se diferencian de las demás no por el contenido de su ideología, si no por su autenticidad, disciplina, intensidad y consistencias.
- Por otra parte la ideología no significa pensar igual en todo, significa principal mente , compartir las premisas fundamentalmente.
MISIÓN
Es también denominado Propósito central. "Razón de ser de la empresa" en cual la misión no es algo que se logra, sino algo que se persigue continuamente.
Se puede crear tomando en cuanta las siguientes preguntas:
- ¿Quienes somos?= identidad y legitimidad.
- ¿Para que existimos?=propósito
- ¿Que hacer?=principales medios para lograr al propósito.
- ¿Para que lo hacemos?=Valores, principios, motivaciones.
- ¿Para quien trabajamos?=beneficiarios
La misión pone de manifiesto:
- Identidad de la organización para ser reconocidas en su entorno
- Los valores, reglas y principios que orientan las actividades
- La cohesión alrededor de los objetivos comunes, lo cual facilita la resolución de conflictos motivación del personal
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